Ausbildung und Qualifikation internationaler Fachkräfte
Starten Sie Ihre Berufsausbildung in Deutschland
Deutschland bietet erstklassige Karrierechancen durch das duale Ausbildungssystem. Egal, ob Sie noch einen Ausbildungsplatz suchen oder bereits eine Zusage haben: Der Weg zum Visum und die formalen Anforderungen an Sprachkenntnisse und Schulabschlüsse können herausfordernd sein. Taunus Relocation begleitet Sie bei der Beantragung Ihres Visums zur Ausbildung. Wir helfen Ihnen, die bürokratischen Hürden im Rhein-Main-Gebiet zu nehmen, damit Sie sich voll auf Ihr neues Handwerk oder Ihren Beruf konzentrieren können.
Strategische Nachwuchssicherung: Service für HR-Abteilungen
Der Fachkräftemangel macht die Rekrutierung von Auszubildenden und Talenten aus dem Ausland unumgänglich. Doch die Prüfung der Gleichwertigkeit von Abschlüssen und die Einhaltung der Visumsauflagen binden hohe Kapazitäten in Ihrer Personalabteilung. Taunus Relocation unterstützt Unternehmen dabei, internationale Nachwuchskräfte rechtssicher und effizient an Bord zu holen – vom ersten Kontakt bis zum Ausbildungsstart.
Unsere Services für Ihren Fachkräftenachwuchs
Unsere Expertise für Ihren Ausbildungserfolg
Wir navigieren Sie durch die Anforderungen des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes:
Visum zur Ausbildung (§ 16a AufenthG): Begleitung des gesamten Prozesses bei Vorliegen eines Ausbildungsvertrages.
Ausbildungssuche (§ 17 AufenthG): Unterstützung für junge Talente, die zur Suche eines Platzes nach Deutschland kommen möchten.
Anerkennungsverfahren: Koordination der Prüfung ausländischer Schul- und Berufsabschlüsse (z.B. über IHK FOSA oder ZAB).
Anerkennungspartnerschaften: Beratung zur Einreise von Fachkräften, bei denen das Anerkennungsverfahren erst nach der Einreise in Deutschland durchgeführt wird.
Operativer Support für Ihre HR-Prozesse
Wir übernehmen die Schnittstellenarbeit zwischen Bewerbern und Behörden:
Qualifikations-Check: Vorprüfung, ob die Abschlüsse der Kandidaten für den deutschen Arbeitsmarkt oder eine Ausbildung ausreichen.
Behörden-Management: Kommunikation mit der Bundesagentur für Arbeit und den lokalen Ausländerbehörden.
Dokumenten-Service: Unterstützung bei der Zusammenstellung notwendiger Nachweise (Sprachzertifikate, Finanzierungsnachweise).
Integrationsbegleitung: Unterstützung der Azubis bei der Anmeldung, Eröffnung eines Bankkontos und der ersten Orientierung vor Ort.
Warum HR auf Taunus Relocation vertraut
Beschleunigte Verfahren: Wir kennen die regionalen Abläufe und verkürzen die Wartezeiten durch optimale Vorbereitung.
Höhere Erfolgsquote: Minimierung von Ablehnungen durch präzise Prüfung der Visumsvoraussetzungen vor Antragstellung.
Ressourcenschonung: Ihr HR-Team bleibt frei für die strategische Ausbildungskoordination.
Wichtiger Hinweis: Wir bieten professionelles Relocation-Consulting und Prozessbegleitung. Eine Rechtsberatung ist ausgeschlossen. Für komplexe rechtliche Fragestellungen verweisen wir auf qualifizierte Juristen.
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